Inklusion im Job? Na klar!

Jobsuchende Menschen mit Behinderung und jobbietende Arbeitgeber begegnen sich in persönlichen Gesprächen und über die Ausstellung von Lebensläufen und Bewerbervideos. Gastgeber der Veranstaltung sind das Netzwerk Inklusion Deutschland, die Stadt Frankfurt, die IHK Frankfurt am Main, Good Growth und die Aktion Mensch.

Inklusion bietet Unternehmen zahlreiche Chancen: Richtig umgesetzt, ist sie nicht nur ein wichtiger Beitrag zur nachhaltigen Fachkräftesicherung, sondern hat nachweislich auch positive Auswirkungen auf Produktivität, Kreativität und das Arbeitsklima. Für viele Betriebe stellt Inklusion aber noch eine Herausforderung dar. Hier setzt die Veranstaltung an und unterstützt Unternehmen bei der Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung.

Oliver Schwebel, Geschäftsführer der Wirtschaftsförderung Frankfurt, berichtet über die Bedeutung von Inklusion für das nachhaltige Wachstum der Wirtschaft. Karl-Heinz Huth, Geschäftsführer der Arbeitsagentur Frankfurt, gibt einen Einblick über Angebot und Nachfrage in einem inklusiven Arbeitsmarkt. Dagmar Greskamp von der Aktion Mensch zeigt die Entwicklung der Lage in Hessen im Inklusionsbarometer 2016 auf.

In einer Talkrunde diskutieren Martina Berger, Leiterin des Integrationsfachdienstes Rhein-Main, Dagmar Greskamp von der Aktion Mensch, Karl-Matthias Schäfer, Geschäftsführer des Dialogmuseums Frankfurt, und Reinhard Wagner, Vorstand des UnternehmensForums e. V., über innovative Möglichkeiten der Inklusion von Menschen mit Behinderung in den ersten Arbeitsmarkt. Einblicke in die Inklusionspraxis und mögliche Stellen von Unternehmen liefern in Kurzpräsentationen die AfB gGmbH, die Auticon GmbH, die Charta der Vielfalt, der Frankfurter Verband für Alten- und Behindertenhilfe e. V., das IB Hotel Best Western Friedberger Warte, die KfW Bankengruppe, Randstad Deutschland, Sanofi-Aventis und die VGF.

Bewerberinnen und Bewerber für Praktika, Ausbildungsplätze und Festanstellungen im ersten Arbeitsmarkt können an Unternehmensständen zusätzlich zu den oben genannten Arbeitgebern mit Personalverantwortlichen von Caritas, Cook Company, Enterprise Holdings, Frankfurter Forum Altenpflege und Randstad Deutschland in Dialog treten. Arbeitgeber können sich beim Marktplatz über die Unterstützungsangebote der Aktion Mensch, des bbw Südhessen (Neue Akademie für berufliche Bildung), des Berufsförderungswerks Frankfurt am Main, des Bildungswerks der Hessischen Wirtschaft e. V. (Unternehmer-Netzwerks Inklusion), der Bundesagentur für Arbeit Frankfurt am Main, der Frankfurter Behindertenarbeitsgemeinschaft, der Initiative Focus Arbeit, der Beratungsstelle von Gemeinsam Leben Frankfurt, der IHK Frankfurt am Main, des Integrationsfachdienstes Rhein-Main, des Jobcenters Frankfurt am Main, der Kompass gGmbH, des LWV Integrationsamt, der Praunheimer Werkstätten und des Projekts InkluJobs (Netzwerk Inklusion Deutschland und Good Growth) informieren. Gebärden- und Schriftdolmetscher, Induktionsanlage, Assistenz vor Ort und bauliche Barrierefreiheit sollen den Besuch der Veranstaltung so wie barrierefrei wie möglich machen. Individueller Unterstützungsbedarf kann bei der Anmeldung gerne angegeben werden. www.ihkfra.de/diversity Main, Victoria Lassak, Tel. (069)21971367, v.lassak@frankfurt-main.ihk.de