Hochtaunuskreis führt Jobticket ein - Knapp 2400 Mitarbeiter können Ticket im gesamten RMV-Gebiet nutzen

Der Hochtaunuskreis wird im Laufe des ersten Halbjahres 2019 das Jobticket einführen, das hat jetzt der Kreisausschuss beschlossen. Profitieren werden davon knapp 2400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Verwaltung, der Hochtaunus-Kliniken und der Oberurseler Werkstätten.

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**Foto: Hochtaunuskreis**

„Wir verbinden mit der Einführung des Jobtickets zwei wichtige Ziele“, sagt Landrat Ulrich Krebs. „Zum einen wollen wir mit dem Ticket für eine größere Zufriedenheit bei unseren Angestellten sorgen und uns natürlich als moderner und guter Arbeitgeber positionieren.“

Zum anderen stehe hinter dem Jobticket selbstverständlich ein politisches Signal: der Gedanke an die Umwelt und eine Entlastung des Individualverkehrs im Rhein-Main-Gebiet. „Ich hoffe, dass viele Mitarbeiter das Jobticket nutzen und vom Auto auf Bus und Bahn umsteigen werden“, sagt Krebs, der auch stellvertretender Aufsichtsratsvorsitzender des Rhein-Main-Verkehrsverbundes ist.

Das Ticket wird voraussichtlich im ersten Halbjahr 2019 eingeführt und im gesamten RMV-Gebiet gültig sein. An Wochenenden und abends sieht es großzügige Mitnahmeregelungen vor. Das Jobticket wird für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen kostenfrei und ohne Eigenanteil ausgegeben.