„Werde ein Teil von uns“: Neue Employer-Branding-Kampagne der VGF

von Ilse Romahn

Sie präsentiert die VGF als attraktive Arbeitgeberin und zeigt, mit in den bekannten Unternehmensfarben gehaltenen, ansprechenden Motiven, die große Bandbreite der Jobs im Verkehrsunternehmen. Denn gesucht werden neben Fahrerinnen und Fahrern auch Mitarbeiter in den Bereichen Ingenieurwesen, IT, Elektro und Metall, Service und Sicherheit und im Office.

„Wir wollen die Attraktivität und Zukunftsfähigkeit des Nahverkehrs sichern. Dazu brauchen wir qualifiziertes Personal, das mit dieser Kampagne der VGF angesprochen werden soll. Ich bin mir sicher, dass die prägnanten Kampagnenmotive im Streifenlook positive Aufmerksamkeit erzeugen werden“, sagt Mobilitätsdezernent Wolfgang Siefert. „Genauso wichtig wie die Kommunikation nach außen ist aber auch die nach innen: Indem die Kampagne reale Mitarbeiter zeigt, zollt sie der bestehenden Belegschaft der VGF Wertschätzung. Denn die leistet hervorragende Arbeit und hält den ÖPNV am Laufen.“

Als Models standen ausschließlich Mitarbeiter der VGF vor der Kamera, die mit dem Claim „Werde ein Teil von uns“ auf Plakaten, Postkarten, in den sozialen Medien und auf vielen weiteren Kanälen für ihren Beruf werben. Auch die Karriere-Website der VGF bekommt im Rahmen der Kampagne einen neuen Anstrich. Unter vgf-ffm.de/karriere können sich Interessierte zu offenen Jobs informieren und direkt bewerben.

Um die bestehende Belegschaft im Unternehmen zu halten, gibt es bei der VGF ein Programm zur strategischen Mitarbeiternbindung. In diesem Rahmen werden Führungskräfte sensibilisiert und geschult, um die Bedürfnisse der verschiedenen Arbeitsbereiche, aber auch der individuellen Mitarbeiter zu identifizieren und ihnen so gezielt Wertschätzung entgegenbringen zu können. Daneben gibt es eine Reihe an Benefits für alle VGF-Mitarbeiter – dazu zählt unter anderem das VGF-Bildungsprogramm, Sportkurse, Kartenverlosungen für (Sport-)Events oder der freie Eintritt in Zoo und Palmengarten. (ffm)