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Letzte Aktualisierung: 19.04.2024

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Jeden Tag eine gute Tat

von Ilse Romahn

(23.10.2016)  33 soziale Projekte, die ohne die Hilfe von Mitarbeitern des internationalen Chemieunternehmens wohl so schnell nicht Wirklichkeit geworden wären – auf diese Bilanz können die rund 165 Mitarbeiter von Celanese stolz sein, die diese Projekte unterstützt haben.

Ein Herz für Kinder, Tiere und Bedürftige
Zugute kam der tatkräftige Einsatz der Mitarbeiter verschiedenster Abteilungen und Hierarchieebenen auch in diesem Jahr wieder unterschiedlichsten Einrichtungen in der Nähe der Celanese Standorte Frankfurt-Höchst, Sulzbach (Taunus), Kaiserslautern sowie Oberhausen. Allein im Rhein-Main-Gebiet packten dazu 140 Mitarbeiter bei 29 Projekten mit an.


Für frische Farbe an den Wänden der WfB-Kindertagesstätte Rüsselsheim sorgte dieses gut gelaunte Celanese Projektteam.
Foto: Celanese
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Besonders große Unterstützung erhielten in diesem Jahr die Frankfurter Tafel sowie die Johanniter Rhein-Main: Mehr als 20 Mitarbeiter unterstützen an verschiedenen Tagen die Essensausgaben im Frankfurter Stadtgebiet, während an zwei Projekttagen rund 40 Mitarbeiter spontan einsprangen, um in einer geplanten Flüchtlingsunterkunft der Johanniter in Frankfurt-Rödelheim Möbel aufzubauen.


Diese beiden Mitarbeiter machten beim sozialen Tag den Kobelt Zoo in Frankfurt-Schwanheim winter- und wetterfest.
Foto: Celanese
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Helfen und gleichzeitig spenden
Neu war für die Mitarbeiter in diesem Jahr, dass alle sozialen Projekte von Celanese erstmalig unter dem Dach der Celanese Foundation organisiert waren – einer von Celanese im Jahr 2014 gegründeten Non-Profit-Organisation, welche die unternehmensweite Kultur des sozialen Engagements noch weiter fördern möchte. „Im Rahmen der Foundation können unsere Mitarbeiter gleich doppelt Gutes tun: Für jede Stunde soziales Engagement erhalten sie von der Foundation einen Spenden-Gutschein über zehn US-Dollar, den sie geprüften Einrichtungen weltweit zugutekommen lassen können.“, erklärt Michael Sehr, Produktionsmitarbeiter und Mitglied des ‚Global Citizens Networks‘ der Foundation.

Challenge accepted: 100.000 Stunden soziales Engagement 2016
Für das Jahr 2016 hat sich das Unternehmen Großes vorgenommen: Im Rahmen der 100.000 Stunden-Challenge der Celanese Foundation lädt das Unternehmen alle Mitarbeiter weltweit ein, gemeinsam mit ihren Kollegen sowie Freunden und Familie 100000 Stunden soziales Engagement zu leisten und so eine Million US-Dollar weltweit zu spenden. Dabei können jedoch nicht nur Stunden im Rahmen von Celanese Projekten, sondern auch bei sozialem Engagement in der Freizeit gesammelt werden- Auch wenn der Monat des sozialen Engagements bereits offiziell abgeschlossen ist, möchten sich die Celanese Mitarbeiter im Rahmen des Projekt-Monats auch im Oktober noch mit sozialen Projekten in die Nachbarschaft ihrer Standort-Gemeinden einbringen.

Der Monat des sozialen Engagements – ein fester Termin im Mitarbeiterkalender
Erstmalig fand der Monat des sozialen Engagements bei Celanese im Jahr 2011 statt – damals jedoch noch als ‚Woche‘ des sozialen Engagements. Nachdem sich Jahr für Jahr immer mehr Mitarbeiter an den Standort-Gemeinden in Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien mit sozialen Projekten in ihren Nachbargemeinden engagierten, rief Celanese 2015 erstmals alle Mitarbeiter auf, den gesamten September lang soziale Projekte auf die Beine zu stellen. Diesem Aufruf folgten allein 2015 weltweit mehr als 2700 Mitarbeiter an 32 Standorten und investierten über 13600 Stunden, um 117 Projekte zu realisieren. Seit 2011 ist dieser feste Termin im September nicht mehr aus dem globalen Kalender wegzudenken. Damit die Mitarbeiter sich voll auf den sozialen Tag konzentrieren können, werden sie von Celanese einen Arbeitstag lang bezahlt freigestellt.