422 Auszubildende starten bei Provadis in das Berufsleben

„Welcome-Day“ im Industriepark Höchst für neuen Ausbildungsjahrgang

von Ilse Romahn

Provadis, der Fachkräfteentwickler der Industrie, bildet jährlich rund 400 Nachwuchskräfte aus, die Größe dieses Jahrgangs liegt deutlich über dem Durchschnitt.


Bei Provadis, dem Fachkräfteentwickler der Industrie, wurden 422 neue Auszubildende begrüßt.
Foto: Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH
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Fachkräfteentwickler für Unternehmen aus dem Industriepark Höchst
Von den 422 Berufsanfängern werden 292 für elf Unternehmen aus dem Industriepark Höchst ausgebildet. Mit 133 Nachwuchskräften stellt das Pharmaunternehmen Sanofi die größte Zahl der neuen Auszubildenden. Zusätzlich hat Sanofi am 1. Februar 27 weitere Chemikanten und Pharmakanten eingestellt, die ebenfalls dem neuen Ausbildungsjahrgang angehören.

Infraserv Höchst, die Betreibergesellschaft des Industrieparks, begrüßt 45 Auszubildende, bei dem Spezialchemieunternehmen Clariant starten 35 Auszubildende in das Berufsleben. Auch die im Industriepark ansässigen Unternehmen AkzoNobel Industrial Chemicals, Basell Polyolefine, Bayer CropScience, Bilfinger Maintenance, Celanese, Daikin Refrigerants Europe, Grillo, die Höchster Pensionskasse, Infraserv Logistics, Kuraray Europe sowie Provadis selbst haben in diesem Jahr Ausbildungsplätze für junge Menschen bereitgestellt. Provadis bildet auch im Auftrag von Unternehmen außerhalb des Industrieparks aus, darunter sind Coca-Cola, die Commerzbank, Continental, die Frankfurter Allgemeine Zeitung und Fresenius.

Lehrjahre beginnen bei Provadis mit dem „Welcome-Day“
Damit der Übergang in das Berufsleben optimal gelingt, hat der Start in die Ausbildung mit einer ausgewogenen Mischung aus Information und Unterhaltung begonnen: Beim „Welcome-Day“ erfuhren die neuen Auszubildenden von Provadis-Mitarbeitern Wissenswertes über den Bildungsdienstleister. Auf der Open-Air-Bühne auf dem Provadis-Campus gab es ein Programm mit Live-Musik und Präsentationen. Dabei konnten die Berufseinsteiger auch feiern, dass sie die erste Hürde in das Berufsleben bereits erfolgreich genommen hatten und von Provadis ausgewählt worden sind. Denn die Ausbildungsplätze bei Provadis und deren Kunden sind sehr begehrt. 8.500 Bewerbungen gehen alljährlich bei Hessens größtem Ausbildungsdienstleister ein, der für die einzelnen Unternehmen und die jeweiligen Ausbildungsberufe die geeignetsten Bewerber auswählt.

Schwerpunkt in Chemie, Pharma, Naturwissenschaften und Technik
Die größte Gruppe unter den Berufsanfängern stellen die 120 angehenden Chemikanten. Sie wollen in ihrer Ausbildung lernen, wie man chemische Produktionsprozesse vorbereitet, durchführt und kontrolliert. Auch 59 Chemie- und 31 Biologielaboranten sind unter den Auszubildenden. Die naturwissenschaftlich und technisch geprägten Berufe bilden den Schwerpunkt im Ausbildungsjahrgang bei Provadis, neben den Tätigkeiten in Chemie und Pharmazie gehören auch Elektroniker, Industriemechaniker und Mechatroniker zu den besonders gefragten Ausbildungsberufen. Doch natürlich ergreifen die jungen Menschen auch kaufmännische Berufe oder IT-Berufe wie beispielsweise den Beruf des Informatikers, des IT- oder Industriekaufmanns, des Fachlageristen oder der Fremdsprachenkorrespondentin. Vor den jungen Menschen liegen rund drei lehrreiche Jahre, in denen sie bei Provadis und in ihren Unternehmen auf ihren Wunschberuf vorbereitet werden.

www.provadis.de.