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Letzte Aktualisierung: 28.03.2024

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28 neue Auszubildende bei der Taunus Sparkasse

Auf die jungen Menschen wartet ein abwechslungsreiches Ausbildungsprogramm

von Ilse Romahn

(27.08.2015)  28 Auszubildende starteten ihren beruflichen Weg bei der Taunus Sparkasse. Damit stellt sie zwei Ausbildungsplätze mehr zur Verfügung als im Vorjahr. Begrüßt wurden die neuen Kolleginnen und Kollegen von dem Leiter der Personalabteilung, Norbert Wirth, dem Ausbildungsleiter Harald Biersack sowie der Personalratsvorsitzenden Renate Voelker.


Gut gelaunt startete das neue Ausbildungsjahr der Taunus Sparkasse am ersten Tag beim traditionellen Fototermin ins Berufsleben.
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Die Auszubildenden können sich auf eine umfassende und intensive Zeit freuen, die – je nach schulischer Vorbildung – zwei beziehungsweise zweieinhalb Jahre dauert. „Unsere Auszubildenden haben sich für einen tollen, perspektiven reichen Beruf entschieden. Vor ihnen liegt eine spannende Ausbildungszeit“, sagt Harald Biersack.

Im letzten Jahr wurde die Taunus Sparkasse zusammen mit weiteren Unternehmen für die Qualität ihrer Ausbildung von der Industrie- und Handelskammer (IHK) Frankfurt als exzellenter Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet. Der gute Ruf macht sich auch in den Bewerberzahlen bemerkbar. Insgesamt haben sich rund 230 junge Menschen – vornehmlich aus dem Hochtaunuskreis und dem Main-Taunus-Kreis – um einen Ausbildungsplatz beworben. Auf jeden Ausbildungsplatz kommen somit über acht Bewerbungen.

Neben der theoretischen Ausbildung in der Berufsschule sammeln die Auszubildenden in den Filialen, den Beratungscentern und den internen Bereichen Praxiserfahrung. Innerbetrieblicher Unterricht und Seminarwochen runden das fundierte Ausbildungsprogramm optimal ab. Gute Leistungen belohnt die Taunus Sparkasse mit einer Übernahme nach der Ausbildung in ein festes Arbeitsverhältnis.

Die angehenden Bankkaufleute werden gefördert, aber auch gefordert und lernen auch vieles, das nicht im Ausbildungsplan steht. Es geht neben den Fachthemen auch darum, Werte zu vermitteln. Im Rahmen einer sozialen Woche hospitieren sie zum Beispiel in verschiedenen gemeinnützigen Einrichtungen und haben so die Gelegenheit ihre soziale Kompetenz zu schärfen. Außerdem managen sie in den „Azubi-Filialen“ für eine Woche lang eigenverantwortlich den Filialbetrieb oder organisieren Treffen mit ehemaligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So erleben sie unmittelbar, wie wichtig Dienstleistungsbereitschaft ist.

Wer Interesse an einer Ausbildung zur Bankkauffrau beziehungsweise zum Bankkaufmann im nächsten Jahr hat, kann sich schon in Kürze an diesen Terminen informieren:
5. Nacht der Ausbildung
11. September 2015, 17:00 Uhr bis 22:00 Uhr, in den Räumen der Aus- und Weiterbildung, Louisenstraße 60, 61348 Bad Homburg

Ausbildungsmesse Friedrichsdorf
24. September 2015, 10:00 Uhr bis 15:00 Uhr in der Philipp-Reis-Schule,
Färberstraße 10, 61381 Friedrichsdorf

Azubi-Filialen
19. Oktober bis 23. Oktober 2015,
Filiale Oberursel, Epinayplatz 2, 61440 Oberursel und
Filiale Flörsheim, Bahnhofstr. 16, 65439 Flörsheim

Öffnungszeiten:
vormittags: 08:30 Uhr bis 13:00 Uhr
nachmittags:14:00 Uhr bis 16 Uhr, dienstags und donnerstags bis 18 Uhr